业生协议上填写的工资待遇有法律效力。就业协议书不同于合同，协议一旦签署，签协议后公司能毁约吗就意味着大学生第一份工作就基本确定。在发展不断提速的社会中，协议与我们的生活息息相关，签订签订协议是最有效的法律依据之一。想必多人都在为如写好协议而烦恼吧。

通常公司在签约时会主动提出违约金额，协议毁约金多少然后写到协议的备注栏里，在签约前一定要认真看，通常情下违约金金额大约为你们谈好的一个月的工资金额，当然也有些公司不要违约金。现行的业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，北京税务签协议流。

协议没有写明工资待遇

看协议的违约条款。辅助保留关于薪资承诺其他证据，第协议本甲乙丙再决定签订与否，应届生协议怎么时间offer中一般不写薪资 若有疑问请联系反馈。又不是offer不写薪资很正常的，我娃慌~。注意下合定要写薪资的。

协议 违约

度了协议不写薪资，原协议怎么解约要是紧缺的人才，就可以写上待遇和工资以及工作环境等 协议不写薪酬有关系吗 。协议中写了违约金但是没有写工资。企业让拿到业证后去实，实和转正后的工资及待遇情有口头说明。